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发文单位:河池市宜州区教育局成文日期:2019年12月16日
标  题:宜教发〔2019〕66号 河池市宜州区教育局关于印发宜州区区属公办学校2019年度综合考评办法的通知
发文字号: 宜教发〔2019〕66号 发布日期:2019年12月16日

宜教发〔2019〕66号 河池市宜州区教育局关于印发宜州区区属公办学校2019年度综合考评办法的通知

2019-12-16 11:49     来源:河池市宜州区教育局
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各乡镇教管办,各乡镇中学、中心小学,区直各学校,局机关各股室:

经区绩效考评领导小组同意,现将《宜州区区属公办学校2019年度综合考评办法》印发给你们,请认真贯彻执行。

 

 

                                                                           河池市宜州区教育局

                                                                              2019年12月16日

 

 

宜州区区属公办学校2019年度综合考评办法

 

为进一步提升宜州区各学校综合办学能力,加强教师队伍建设,充分调动宜州区教师工作的主动性和创造性,健全学校教师激励长效机制,促进教育教学质量提高,根据宜州区2019年度绩效考评工作部署要求,结合宜州区教育系统实际,特制定本办法。

一、指导思想

全面贯彻党的教育方针,遵循教育规律,以服务和促进学校教育教学的科学发展为目标,以提高学校办学质量和管理水平为核心,以促进校长素质与管理能力的提升为导向,将校长的考评与学校的考评相结合,着力构建导向明确、标准科学、体系完善的考核评价制度。

二、考评原则

(一)客观公正,关注常态;

(二)立体考核,动态评价;

(三)注重实绩,优绩优酬。

三、考评对象

对全区公办学校分七类进行考评,第一类是高中3所学校,第二类是初中22所学校,第三类是城区小学8所学校,第四类是乡镇16所小学,第五类是幼教5所学校,第六类是区职教中心1所学校,第七类是特教学校1所学校。具体如下:

第一类区一中、区高中、区实验高中。

第二类区二中、区二中矮山分校、区三中、区民中、西屏实验学校、怀远中学、安马中学、德胜中学、龙头中学、拉浪中学、北牙中学、拉利中学、同德中学、石别中学、北山中学、洛东中学、洛西中学、屏南中学、刘三姐中学、福龙中学、祥贝中学、三岔镇实验学校(初中部)。

第三类区实验小学、区一小、区二小、区三小、区四小、区五小、区六小、广维小学。

第四类庆远小学、怀远小学、安马小学、德胜小学、龙头小学、北牙小学、同德小学、石别小学、北山小学、洛东小学、洛西小学、屏南小学、刘三姐小学、福龙小学、祥贝小学、三岔实验学校小学部;

第五类区保育院、区幼儿园、区二幼、区三幼、区四幼。

第六类职业教育中心。

第七类:特殊教育学校。

四、考评程序及安排

考评周期为2019年1月1日—2019年12月31日。

(一)学校自评。2020年1月,各学校根据年度目标任务,逐项检查工作任务完成情况,开展自查自评,自评材料于2020年1月5日前报送督导室(307室)。

(二)责任考评。2020年1月,各责任考评股室分别对各学校半年度和年度目标任务完成情况进行考核评分;因学校工作不力造成教育局机关绩效考核被扣分的,扣学校相应分数;考评材料于2020年1月5日前提交督导室。

(三)核验审查。2020年1月中旬,由督导室牵头,从考评责任股室和被考核学校抽调人员,组成核验审查工作组,对自评与考评分数相距超过10%的学校进行核验审查;核验审查实行“倒钩”的办法,即扣有关被考评学校的得分或责任考评股室绩效分数。

(四)反馈考评结果。督导室向被考评学校反馈考评结果,被考评学校如有异议,可在3个工作日内向督导室提出书面复核申请。被考评学校要对存在的问题加以整改,整改方案报相应责任股室。

五、考评内容及分数

第一、二、三、四类学校的三项考评内容分别有考评方案,考评实行独立计分;第五、六、七类学校实行个性化质量考评,常规管理考评和教学质量考评合为一个考评方案。具体分数如下表:

内   容

分    数

第一类

第二、三、四类

第五、六、七类

1.常规管理考评

700分

800分

900分

2.教育教学质量考评

300分

200分

100分

3.项目加分(另计)

累计不超过30分

4.为局机关、宜州区获加分的加分和动态加分(另计)

不设上限

5.扣分(另计)

不设上限

 

六、考评办法

(一)常规管理考评。

各责任股室按照《宜州区区属公办学校2019年度综合考评评分细则》要求,分别对学校数据管理、档案管理、学生管理、教师管理、学区管理、校园文化建设、教学科研管理、财务及资产管理、资助工作管理、廉政建设、项目管理、综合管理等管理常态进行适时督查备案,2020年1月汇总考评,考评结果及督查材料提交督导室。

(二)教育教学质量考评。

教研室根据《宜州市中小学质量考评办法》对第一、二、三、四类49所学校进行教学质量考评;学前教育管理中心、基教股、职成教股分别制定幼儿园、特教学校和中职学校质量考核办法,分别对第五、六、七类学校进行质量考评。2020年1月汇总考评,考评结果提交督导室。

(三)项目加分。

1.各学校提出的加分申请(教育系统加分规定待区里加分规定出台后再定)及佐证材料于2020年1月5日前报送督导室,由督导室牵头组织评审,报区教育局领导班子审定后予以加分。

2.各学校的加分佐证材料目录必须与加分申请表目录顺序一致。

(四)为局机关、宜州区获加分的加分和动态加分根据《教育系统加扣分规定》由相关股室提供后计入。

(五)扣分由相关股室根据《教育系统加扣分规定》提供后计入。

七、等次划分和结果运用

(一)等次划分

考评结果分为一、二、三等和不合格四个等次。

第一类:考评得分达到990分可定为一等奖,900分以上990分以下为二等奖,800分以上900分以下为三等奖,低于800分的直接定为不合格。

第二类:考评得分达900分以上,从高到低按40%的比例确定一等等次;850分以上的,从高到低按50%确定二等等次,按10%确定三等等次。800分以下的直接评为不合格。

第三类:考评得分达到990分可定为一等奖,920分以上990分以下为二等奖,900分以下为三等奖,低于800分的直接定为不合格。

第四类:考评总分达900分以上,同类从高到低按40%的比例确定为一等等次;800分以上的,从高到低按50%确定为二等等次,按10%确定三等等次。800分以下的直接评为不合格。

第五类:考评得分达到1000分,同类从高到低按40%的比例确定一等等次;970以上从高到低按50%确定二等等次,按10%确定三等等次;低于900分的直接定为不合格。

第六类:考评得分达到1000分,可定为一等奖;低于1000分且高于980分可定为二等奖;低于980分且高于950可定为三等奖;低于900分的直接定为不合格。

第七类:考评得分达到990分,可定为一等奖;低于990分且高于960分可定为二等奖;低于960分且高于940分可定为三等奖;低于900分的直接定为不合格。

上述考评分数“以上”含本数,“以下”不含本数。

凡在党风廉政建设、社会治安综合治理、安全生产、脱贫攻坚(控辍保学)等方面出现重大问题,造成严重后果或恶劣影响的,考评结果降低一个等次。

(二)结果运用

1.结果发布考评结果抄报区领导,抄送纪检监察机关、组织人事部门,作为各级各部门及其领导班子和领导干部工作实绩评价、选人用人、评先评优的重要依据。

2.奖励性绩效工资增量发放评为一、二、三等奖的,给予相应奖励;评为不合格等次的,按三等奖的80%发放。各学校奖励性绩效工资增量发放情况须报教育局人事股、计财股、督导室备案。

(三)奖励对象为在岗在编教职员工和特岗教师。

(四)本年度被追究刑事、党纪、政纪责任的人员以及被评为后进干部的人员,按照相应文件规定执行绩效考评奖金发放。

八、其他事项

(一)本考评办法由区教育局负责解释。

(二)未尽事宜,请联系督导室,联系电话:3140998。

 

附件:宜州区区属公办学校2019年度综合考评评分细则

 

公开方式:主动公开△

 

河池市宜州区教育局办公室               2019年12月16日印发


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